30家有色金屬企業入圍《財富》中國500強名單
日前，《財富》雜志中文版網站剛剛公布了2011年中國500強名單，中石化居首，中石油第二，中國移動排行第三，而有色金屬行業企業，排名最高的是第15位的中國冶金科工股份有限公司。中國鋁業、五礦集團等30家有色企業入圍。榜單顯示，中國500強總收入達18.9萬億元，占中國GDP的47%。與上一年相比，本次榜單的入圍營業收入門檻提高了12億元，而那些國字頭的“巨無霸”企業毫無懸念的再次坐上500強前排。這到底是500強，還是500“大”的評選？
從《財富》500強的評選和衡量指標來看，主要以營業收入為標準，與“強”的關系實在牽強。雖然“大”與“強”只一字之差，但是本質卻完全不同。 “大”只是外表的感觀，有點紙老虎的味道；而“強”則是內在的競爭力，是市場經濟下效益和效率的外在表現。對于中國的500強，國資委前主任李榮融曾說，“客觀地說，今天評的500強，實際上還是500大，企業不僅要做大，更要做強。強而不大，沒有足夠的影響力，但不至于垮；大而不強，遲早要垮，而且垮的影響也許會更大”，可謂一針見血。
面對500強的發布，已經審“強”疲勞的國人很少如當初那樣興奮異常。因為從歷屆的評選結果看，人們已經認清了中國500強的廬山真面目。高居榜首的似乎永遠是那些經營粗放，轉型困難，卻依靠先天政策和資本優勢而取得壟斷暴利的行業和公司。細看今年中國500強排行榜，前20強幾乎從事的都是傳統產業，而且多是國字號隊伍。多數企業的經營方式仍然比較粗放，技術含量低，轉型動作慢，沒有在相關行業領域發揮應有的作用。以銀行為例，表面上看，我們的銀行系排名已經高到足可以與世界一流銀行相比肩。但利潤的支撐依靠的是多達850項的收費和最基本的利差支撐，相對于一流銀行所依靠的中間業務的創新，始終裹足不前。
誠然，把企業做大，本身也是一件不容易的事情。在市場經濟環境下，由小魚到大魚的轉變本身就需要付出艱辛的努力。而且一定意義上，做大與做強本身有著緊密的聯系。但是，反觀我們所謂的“大”，有多大程度上是市場經濟下的自由發展所造就？通過國家行政配置和資源壟斷形成 “巨無霸”，本身并沒有多少競爭力。更讓人擔心的是，國有企業的改革發展和轉型已經進行了若干年，“有進有退，有所為有所不為”等口號也喊了無數次，然而，近幾年“國進民退”的聲音卻在民間不斷發酵。無疑，這些缺乏創新意識和能力的大企業，一定程度擠壓了其他企業的轉型和創新空間。
筆者認為，在創新驅動，轉型發展的大背景下，國有企業應該抓住該抓的領域，盡量退出與民爭利的行業。既為自身的發展留足經歷，做強做精國企，在創造行業的最大效益時，也負起應有的社會責任，同時，為民企的發展騰挪空間，做好榜樣。當進入中國500強的企業中，國企能贏得交口稱贊，而民企也能占到重要比例，甚至比翼齊飛的時候，500強才是民眾心目中真正的500強。
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