西華山鎢業三坑口以“六強”措施譜寫平安和諧新篇章
西華山鎢業有限公司三坑口地處西華山頂峰，坑口管轄五個工區（獨立作業大組），有從業人員400多人，坑口轄區山高、路遠、作業點多面廣，是西華山鎢業安全生產條件和生活條件最差的一個基層單位。該坑口領導班子通過“六強”措施，使全坑面貌一新，從而實現至今為止安全生產事故為零，綜治維穩“四個為零”的目標，并取得了完成年計劃任務104%的較好成績。其主要特點是：
一是班子成員責任心強。年初新調整后的坑口班子，按照公司領導所提出的破解西華山“八大難題”的工作要求，統一思想，愛崗敬業，克服困難，全坑上下形成了想干事、能干事、并努力干成事的良好局面。
二是主要領導前瞻性強。為防止安全監管出現“真空”，坑口精選出3名安全員到遠離坑口的三個作業工區（獨立大組）駐點長期安全監管，較好地發揮了安全監督作用。
三是管理原則性強。在日常安全檢查中一經發現違規現象從嚴處罰，對非法組織生產的從嚴打擊，全年關停了5個未經審批、不具備安全生產條件的作業點。
四是解決問題針對性強。為處理好安全與任務的關系，合理有序的安排好生產，對符合安全或通過整改后具備安全條件的作業點及時報批，做到不限點，合理供電、供應火工材料，班班加強現場監管。
五是員工教育靈活性強。為帶好隊伍，發現員工中有不良苗頭及時開展思想紀律教育和進行作風整頓，全年開展紀律教育活動16次，確保員工中無失職、瀆職的現象。
六是勞動競賽持續性強。坑口在首季開展起步賽、二季爭優賽、三季獻禮賽、四季奪魁賽的基礎上，從9月22日起又在全坑廣泛開展“百日安全、完成任務倒計時報喜競賽”活動，再次把勞動競賽推向了新高潮。
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